一家科技公司内部爆出令人震惊的消息：老板竟然利用公司WiFi网络和隐蔽监控设备，对女员工进行全天候监视。这一行为不仅严重侵犯了员工隐私，更暴露了职场中令人担忧的权力滥用问题。
起初，有女员工察觉到一些异常——老板似乎总能“未卜先知”地掌握她们的私人谈话内容，甚至对午休时的闲聊细节了如指掌。直到一名懂技术的员工在检查网络时，发现公司路由器上安装了特殊的监控软件，才揭开了这个可怕的真相。该软件能通过WiFi连接，远程调用员工手机的麦克风、摄像头，还能监控电脑屏幕和聊天记录。更令人发指的是，老板还在休息室、会议室等区域安装了伪装成烟雾探测器的微型摄像头。
当证据被公之于众时，办公室瞬间陷入混乱与愤怒。女员工们感到被严重背叛和侵犯，多人当场痛哭。一位匿名员工表示：“我们每天工作超过10小时，换来的却是被当成囚犯一样监视，这彻底摧毁了信任。”
事件曝光后，超过三分之二的员工在一周内提交了辞职报告，其中绝大多数是女性员工。她们在接受采访时纷纷表示，这种监控已经超出了正常管理的范畴，是对人格尊严的践踏。劳动监察部门已介入调查，律师指出该老板的行为可能涉嫌违反《个人信息保护法》和《治安管理处罚法》，甚至可能构成刑事犯罪。
这起事件引发了社会对职场监控界限的广泛讨论。专家提醒，企业在安装监控设备时必须遵守“告知义务”，监控范围应限于公共区域和工作电脑，绝不能延伸至私人设备和个人隐私空间。员工也应提高警惕，定期检查个人设备安全，发现异常及时维权。
目前，涉事老板已被董事会暂停职务，公司正面临多项法律诉讼和舆论谴责。这起事件如同一面镜子，映照出某些企业管理中隐藏的黑暗角落，也敲响了职场伦理与法律边界的警钟。
